第四期

【主要工作进展】

业务方面：第四季度，完成测绘工程202项。其中竣工测量79项；放样110项；零星地形测量7项；其它工程测量6项。

  【我单位开展测绘资质复审换证工作】

10月14日，全市测绘资质复审换证工作会议在市建设规划局召开。全市各县（市、区）测绘行政主管部门及测绘单位有关人员参加了此次会议。我单位办公室主任陈玲菊参加了本次会议。

在市测绘资质复审换证工作会议上，市测管办领导传达了全省测绘资质复审换证工作会议精神，要求有关单位进一步统一思想，统一认识，明确复审换证工作内容及复审换证工作难点分析，高质量、按期完成此次复审换证工作。同时，与会人员就国家新修订实施的《测绘资质管理规定》、《测绘资质分级标准》和省测绘局印发的《浙江省测绘资质管理实施细则》、《浙江省丙、丁级及测绘质量检验机构测绘资质标准》进行了学习、讨论。

会后，我单位高度重视，对测绘资质复审换证工作进行了部署。

    【市测管办对我单位进行测绘成果质量监督检查】

10月26日下午，市测管办来我单位开展测绘成果质量监督检查。单位领导就测绘成果质量管理工作进行了汇报。

我单位高度重视测绘成果质量管理工作。上半年，单位积极开展iso9001：2008质量管理体系认证工作，并于10月顺利通过。同时，将测绘成果质量工作纳入职工个人考评，以进一步提高测绘成果质量水平。在测绘成果资料管理方面，严格按照省二级标准及档案有关管理规定开展档案工作，确保测绘成果资料安全。

听取汇报后，检查人员表示，此次检查，旨在查看质量管理情况巩固成绩，并对质量工作中存在的问题进行把脉分析，以进一步完善测绘成果质量工作，促进全市测绘成果质量总体水平的提高。随后，检查组结合《测绘质量管理体系考核申请表》、《测绘成果及资料档案和保密工作考核申请表》，通过审核文件材料及检查、考核现场设施等对我单位质量管理体系运行情况、测绘成果及资料档案和保密工作情况进行了全面细致检查。

       【我单位开展妇女学法活动】

为提高妇女职工法律素质，增强妇女自我保护意识，我单位于11月11日中午在会议室组织由全体妇女职工参加的妇女学法活动。通过对《中华人民共和国妇女保障法》、《中华人民共和国婚姻法》等相关法律的学习，加深了妇女职工对妇保法、婚姻法等法律的理解与运用，达到强化自我保护意识的作用，从而提高了广大妇女职工对学法、用法重要性和迫切性的认识，掀起了广大妇女职工学法的热潮。

               【总结过去，把握现在，指导未来

                         ——我单位召开2009年科室工作总结会议】

11月25日,我单位召开科室2009年工作总结会议，各科室负责人对2009年的工作进行了总结汇报，并对2010年的工作进行了规划和展望。会议由队长周勇主持。

单位办公室、财务室、总工办、信息中心、测量科、市场开发科等部门负责人分别发言，将一年来本部门的工作亮点做了简要概述与总结，并对2010年的工作思路进行了探讨。同时，部门负责人在会议中直面了自己在工作中发现的问题，并认真分析了问题出现的原因，努力找出解决的方法，为明年更好地开展工作奠定基础。

在听取各科工作汇报后，周勇队长认为，今年单位着重在机构设置、管理体系、产业结构、测绘文化建设、信息宣传等方面狠抓落实，各科室紧密配合，各项工作都取得了好成绩。在充分肯定各科室2009年工作的基础上，周勇队长对各科室工作汇报进行了一一点评和指导，在提到信息中心时，他指出，信息中心应加快学习进度主动出击，尽快掌握相关技术，实现在最短时间内自主开展一些专题工作。最后他要求全体干部职工站好自己的角色岗位，发挥团队精神，在各项工作中做到“分工不分家，通力协作”，争取2010年科室工作能有新进展。

此次会议是我单位自机构设置完善以来首次召开的科室年度工作总结会议。通过会议讨论、交流，各科室对2009年的工作有了全面的总结，同时理清了2010年的工作思路，明确了今后工作方向，会议取得了扎实的成效。

               【开展知识大阅兵，推动建设学习型单位

                       ——记我单位青年团员职工知识竞赛活动】

11月26日中午，单位会议室没有往常开会时畅所欲言的活跃，而是沉寂在一片安静中，会场似乎还弥漫着一股淡淡的硝烟味，原来，青年团员职工知识竞赛正在紧张兴奋的气氛中进行……

为丰富职工生活，进一步调动青年职工的学习积极性，营造良好的学习氛围，单位组织了这次青年团员职工知识竞赛活动，参赛对象为我单位从事不同岗位的青年职工。竞赛采取闭卷答题形式，内容包罗万象，主要涉及党工团知识、国家方针政策、科学发展观、测绘专业、质量安全、廉洁文化、财务会计、档案管理、妇女权益、婚姻法等基本理论、基本概念及相应规范条文，重点突出，面广义深。

考场秩序良好，场内鸦雀无声，参赛选手都在争分夺秒做考卷。在答题过程中，选手们有的凝神思索，豁然开朗，有的下笔流畅，信心满怀，有的对一些答案反复推敲，仔细斟酌。紧张的答题结束后，选手们似乎意犹未尽，纷纷围绕考卷题目结合实际工作相互讨论着各自的答案。最后，经评委评审，总工办的牟安荣获一等奖，办公室陈英等2人获二等奖，另有三等奖3名，鼓励奖若干名。

本次竞赛活动，领导重视，组织得当，准备充分。赛前，单位副队长、工会主席姜德国做动员讲话，要求参赛选手遵守规则，重在参与，积极发挥，并预祝选手们赛出好成绩。

此次竞赛，对青年职工的知识积累和业务技能进行了一次综合检阅，既增强了青年职工的学习意识，激发了进取心，又在单位内部营造了浓厚的学习氛围，有效推动了学习型单位建设。青年职工纷纷表示以后应该多“充电”，丰富个人综合知识，提高工作能力，同时也希望单位能多组织类似活动。

 【县文明办莅临检查文明创建工作】

12月9日下午，县文明办文明创建检查组一行4人莅临我单位指导督察2009年县文明单位创建工作。县建设规划局党委副书记钟胡兰及我单位有关工作人员参加了会议。

局党委副书记钟胡兰向检查组介绍了我单位基本情况。

玉环县城建测量队党支部书记、副队长姜德国代表单位向检查组汇报了今年我单位文明创建工作情况。

今年以来，我单位结合自身实际，将文明创建与测绘工作同部署同落实，成立了创建领导小组，制定了文明创建方案和创建计划，目标明确，措施具体，责任落实。以组织建设、思想文化建设、业务实绩、科学管理、公益事业、文体事业、治安安全状况以及办公环境等为抓手，全方位、深层次广泛开展文明单位创建工作，创建意识强烈，创建氛围浓厚。通过文明创建活动，单位物质文明、政治文明、精神文明建设取得扎实成效，各项事业取得长足发展。

在听取创建汇报、查阅创建台账后，检查组一行到我单位各办公室、窗口进行了实地考核，并与工作人员进行了交谈。检查组认为，我单位在文明创建工作中有领导、有规划、有活动、有投入、有台帐，突出文明创建与测绘文化相结合的特色，业务实绩显著，各项事业发展齐头并进，创建工作富有成效。

下阶段我单位将加大创建力度，继续强化齐抓共管、协同作战的意识，形成合力，以长远的眼光、科学的工作方法和长效的管理机制确保文明创建工作深入持续开展，通过文明创建推动单位科学和谐发展。

【上门送图，加强地图知识宣传】

12月下旬，玉环县建设规划局在全县范围内开展了“送图”活动，我单位与县测管办具体组织落实，向我县主要单位、各街镇乡及公安边防、消防等驻玉部队免费赠送玉环县政区图近1000份。

玉环县政区图由县建设规划局、县民政局等部门联合编制，真实记录了我县各行政区域的新界线、城区地名信息、路网信息等地理要素，及时反映玉环城区的发展现状，弥补了原有地图数据陈旧、图面制作粗糙等缺陷，维护了地图的严肃性、客观性和精确性。

送图活动，使政区图走进各机关、社区、部门，为各部门工作提供服务的同时得到有效推广，又树立了新玉环形象，另外有利于维护地图市场秩序，加强地图知识宣传。

                            【工程定线放样规定最新调整】

为加强工程建设管理，杜绝安全隐患，12月初，县建设规划局进一步规范了工程建设有关手续办理程序，放样工程在相应办理《农村村民建房用地批准书》、《建设工程规划许可证》、《建设用地规划许可证》的基础上还要办理《施工许可证》，即符合“一书三证”要求。

新规定一方面规范了我单位业务手续，另一方面提高了测绘工程安全系数。我单位接到有关通知后，立即向相关科室进行了传达，并在实际工作中贯彻执行，严把责任关。